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据《华尔街日报》援引消息人士的话称，GAP将在全球裁员数百人，这是该公司大规模重组的一部分，目的是使公司更加灵活。

有知情人士透露，本轮裁员的规模预计将超过9月份裁掉的约500个公司职位。这些裁员主要是在旧金山和纽约的主要办公室，是每年节省约2.5亿美元的努力的一部分。该公司计划本周通知旧金山总部的员工可能会裁员。

截至1月底，GAP在全球雇佣了约9.5万名员工，其中大部分在零售店工作。

GAP创建于1969年，是和ZARA、H&M齐名的美国最大服装零售商。

不过，GAP的优势近些年逐步消失殆尽。长期缺乏创新的基本款服饰难以获得年轻一代消费者的青睐。高层频繁的人事变动则使其无法一以贯之地进行改革。

原本被Gap寄予厚望的中国市场也没做起来，去年11月，GAP宣布将其大中华区业务出售给宝尊电商。今年2月1日，宝尊电商宣布完成对Gap中国的收购。这意味着，宝尊将全面负责运营Gap在中国内地、中国香港和中国澳门地区的业务。

今年3月，GAP集团发布了2022财年财报。报告显示2022年Gap实现营收156.16 亿美元，同比下降6.32%

公司实现净亏损2.02亿美元，同比下降178.91%。2022年，公司线下门店销售额为96.82亿美元，同比下降4.79%。截至财年末，所有品牌门店合计3352家，同比减少47家。线上销售额为59.34亿美元，同比下降8.72%。

2022年是Gap经历的艰难一年，因为它面临着巨额净亏损、库存膨胀等多项问题。在这种种问题之下，Gap的裁员似乎理所当然了。